株式会社ファスト 採用サイト

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 月給297,500円、しっかりとした給与体系
◆ 夜勤や早番なしの働きやすいシフト制
◆ 充実の福利厚生、賞与あり
◆ 管理栄養士(調理なし)×働きやすい職場環境

〈この求人の見どころ〉
◆ 年間休日127日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい
◆ 育児休業・介護休業の取得実績があり、家族との時間を大切にできる
◆ 退職金制度があるため、長く働くことも安心
◆ 【キャリアを積める職場】かつ【完全週休2日でオフも充実】

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 月給298,097円の安定収入
◆ 日曜祝日休み、年間休日105日
◆ 育児休業取得実績や福利厚生も充実
◆ 【新規オープン】×【子どもたちのための給食づくり】

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 月給299,300円～370,000円の高額給与
◆ リフレッシュ休暇や誕生日休暇が充実
◆ 社会保険を完備で安心して働ける環境
◆ 姫路市の新規オープニング施設で一緒に働きましょう

〈この求人のポイント〉
◆ 年間公休は113日・125日・158日から選べます
◆ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も手厚く用意
◆ 交通費の支給と社会保険完備で、安心して長く働ける職場です
◆ やりがいのある環境と、充実した福利厚生をあわせて提供します

〈この求人の見どころ〉
◆ 社会保険が揃っているので、安心して暮らせる基盤があります
◆ 駅から近く、通勤が楽に続けられます
◆ 福利厚生が手厚く、長く腰を据えて働けます
◆ 【完全週休2日・残業はほぼなし】と【ブランクがあっても大丈夫】が両立した職場です

〈この求人の見どころ〉
◆ 大手法人ならではの安心感と働きやすさ
◆ 希望に合わせた勤務時間で、日勤のみの勤務が可能
◆ 年次有給休暇があり、オンとオフのメリハリをつけやすい
◆ 【日勤のみ・ブランクがあっても応募できます】

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給は300,000円～350,000円
◆ 交通費は上限15,000円まで支給、社宅・寮も完備
◆ 祝日や年末年始はお休みで、プライベートも大切にできます
◆ 【チーム医療の一員として活躍】と【高い給与でやりがいを実感】の両方を叶えられる環境です

〈この求人のポイント〉
◆ 月給30万円（各種手当を含む）。昇給と賞与もあり
◆ 社会保険完備、食事補助あり、制服貸与
◆ 車・バイクでの通勤が可能（無料駐車場あり）
◆ 高めのお給料で、土日祝はお休み

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給300,000円からスタートできる待遇
◆ 固定残業代がなく、残業はほとんどないためプライベートの時間も確保しやすい環境
◆ 年間休日129日でしっかり休めます
◆ 【成長を実感できる職場】と【充実の福利厚生】が両立

〈この求人のポイント〉
◆ 年間休日は121日。プライベートの時間もしっかり確保できます
◆ 月給300,000円からスタートし、昇給制度もあります
◆ 退職金制度や交通費支給など、福利厚生も充実しています
◆ 【年間休日121日・月給30万円～】

〈この求人の魅力〉
◆ 育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立しやすい職場
◆ 阿佐ケ谷駅から徒歩6分と、通勤しやすい立地
◆ 退職金制度や社会保険が整い、安心して働ける福利厚生
◆ 週休2日制に加えて、キャリアアップを目指せる環境

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給301,000円～401,000円と待遇面が充実
◆ 育児休業の取得実績があり、仕事と家庭の両立を大切にできる環境
◆ 雇用保険・健康保険・厚生年金など社会保険が整っています
◆ 手厚い人員体制と、働きやすい職場環境がそろっています

〈この求人のポイント〉
◆ 年間休日122日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
◆ 家族手当など、福利厚生が手厚い職場です
◆ 通勤手当は上限なしで支給されるので、通勤の心配が少なめです
◆ 【年間休日122日・家族手当あり】の働きやすさに加え、清潔で整った施設で栄養士としての専門性を活かせます

〈この求人のポイント〉
◆ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入できる
◆ 退職金制度があり、長く働くほど将来の備えにつながる
◆ 駅から徒歩7分と通いやすい立地
◆ 働く環境の安心感と、福利厚生の手厚さが魅力です

〈この求人の見どころ〉
◆ 完全週休2日制に加え、年間休日120日以上で心身のリフレッシュがしやすい環境
◆ 資格手当やボーナスを含む充実した給与体系
◆ OJT研修・新入職者研修で入職後のスタートを手厚くサポート
◆ チーム医療を実践しています。経験者の方を歓迎します

〈この求人のポイント〉
◆ 月給303,543円以上（四年制大学卒の場合）
◆ 残業は月平均10時間以内で、プライベートの時間も確保しやすい環境
◆ シフト制（4週8休）に加え、リフレッシュ休暇も取得可能
◆ 月給30万円以上で、東京ドームシティから徒歩圏内の勤務地

〈この求人のポイント〉
◆ 正社員として腰を据えて働ける雇用形態
◆ 月給305,000円～380,000円と収入面に自信あり
◆ 年間113日～158日の公休から自分に合う働き方を選択可能
◆ 【手厚い福利厚生】と【未経験の方も歓迎】の両立

〈この求人の魅力〉
◆ 年間公休を選べるので、暮らしに合わせて働き方を決められます
◆ リフレッシュ休暇・特殊休暇・誕生日休暇が揃っています
◆ 教育体制と研修制度が整い、腕を磨ける職場です
◆ 足立区で新たなキャリアを始められます

〈この求人の見どころ〉
◆ 年間112日の休日があり、プライベートも大切にできます
◆ 残業は月平均3時間ほどで、無理のない働き方が可能です
◆ 託児所や保育支援制度があるので、子育て中の方も働きやすい環境です
◆ 働きやすさと、やりがいの両方を叶えられる職場です

〈この求人の魅力〉
◆ 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上
◆ 賞与と昇給の機会があり、収入面も安定しています
◆ 子育て中のスタッフも多く、家庭の事情に理解のある職場です
◆ 土日祝がお休みで、年間休日は120日

〈この求人のポイント〉
◆ 月9日の公休に加え、年間休日は108日。しっかり休息をとれます
◆ 月平均の残業は1時間程度で、無理なく働ける環境です
◆ 退職金制度があるので、長く腰を据えて働けます
◆ 休暇の取りやすさと、温かみのある職場の雰囲気が魅力です

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給310,000円以上のしっかりとした収入
◆ 年間休日107日で、心身ともにリフレッシュしやすい働き方
◆ 退職金制度があり、腰を据えて長く働ける職場
◆ 安定した給与と充実した環境に、地域に根ざした温かなサポートを組み合わせた職場です

〈歯科の管理栄養士として〉
◆ 月給33万円以上も目指せる、高収入の求人です
◆ 残業はほぼなく、生活リズムに合わせて働けます
◆ 育児支援制度と年間休日が充実し、長く続けやすい職場です
◆ 高待遇と働きやすさを両立した環境です

〈この求人の見どころ〉
◆ 雇用保険・厚生年金などの社会保険に加入できます
◆ 育児休業の取得実績があり、子育て支援にも力を入れています
◆ 残業はほとんどなく、プライベートの時間も確保しやすい環境です
◆ 日曜休みで、未経験の方も歓迎します

〈この求人のポイント〉
◆ 月給314,400円～347,400円と、安定した収入を得られます
◆ 年間休日122日。オフの時間もしっかり確保できます
◆ 育児休業の取得実績があり、子育てとの両立も後押しします
◆ 【経験不問・週休2日制】と【育児支援あり】が揃っています

〈この求人のポイント〉
◆ 月給316,800円～で収入の見通しが立てやすい
◆ シフト制なので、生活リズムに合わせて働きやすい
◆ 週20時間以上の勤務で社会保険に加入でき、産前・産後休業や育児休業の実績もあり
◆ 月給31万円台からスタートでき、経験を問わず社員食堂も利用可能

〈この求人の見どころ〉
◆ 白金高輪駅から徒歩4分の好立地で、通勤がラクに
◆ 各種社会保険に加入でき、安心して長く働けます
◆ シフトはご相談いただけるので、暮らしに合わせた働き方が可能です
◆ 【月給31万円～】かつ【施設での勤務経験は不問】です

〈この求人の見どころ〉
◆ 交通費は上限30,000円まで支給
◆ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの保険を完備
◆ 月2回前後の土曜勤務はあるものの、家庭の都合による休みも取得可能
◆ 栄養士としてリーダーシップを発揮しながら、安定した環境でキャリアを伸ばせます

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給330,000円～500,000円、年収460万円以上も目指せます
◆ 週休2日制で、年間休日は110日
◆ 交通費の支給、ボーナス、各種手当が充実
◆ 【月給33万円～／年収460万円～】のオープニングスタッフを募集中

〈この求人のポイント〉
◆ 月給330,000円からと待遇面が充実
◆ 教育研修や資格取得の支援が手厚い
◆ 駅から近く通いやすい。社会保険も完備
◆ 栄養士として、医療チームの一員に成長できる

〈この求人の見どころ〉
◆ 通勤費を支給するので、移動の負担が少なめ
◆ 年間休日110日・週休2日制で、ゆとりを持って働ける
◆ 年2回の賞与に加えて、育児をサポートする制度も充実
◆ 未経験の方も歓迎しつつ、福利厚生も手厚く整えています

〈この求人のポイント〉
◆ 月給331,000円～354,000円と待遇面が充実
◆ 週休2日制で、月2日まで希望休を申請可能
◆ 月2万円で入れる単身寮があり、住まいの心配が少ない
◆ 栄養士の資格を生かせる職場で、安定した待遇と福利厚生が整っています

〈この求人の見どころ〉
◆ 月給336,200円で安定した収入を得られます
◆ 駅から徒歩4分と通勤しやすい立地です
◆ 雇用保険・健康保険などの社会保険を完備しています
◆ 【栄養管理のやりがいと駅近の働きやすさを両立】

〈この求人の見どころ〉
◆ 「介護の仕事は好き。けれど無理はしたくない」
◆ 「穏やかな環境で、腰を据えて働きたい」
◆ そんな思いをお持ちの方に合った職場です

〈次のような方を歓迎します〉
・ 下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎です
・ 特別養護老人ホームでの介護業務の経験がある方

〈神奈川広域エリアの担当員〉
◆ 神奈川エリア全域を担当する介護職員を募集しています
◆ 異動を通じて、神奈川エリア広域の介護体制を支えていただくポジションです
◆ 現在の勤務先は「メディカルケアセンチュリーハウス溝の口」「センチュリー介護ステーション溝の口」「メディカルケアセンチュリーハウス藤沢」です
◆ 一施設にとどまらず、地域の介護支援力を底上げするやりがいのある仕事です

〈注目ポイント〉
◆ 株式会社生活科学運営（東証一部上場、長谷工グループ）の求人です
◆ 自立型と介護型を併設するライフ＆シニアハウスや、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、複数のサービスを展開する「つどいの家」などを運営しています
◆ 30年以上にわたり高齢者住宅事業ひと筋で取り組み、住まいづくりを磨いてきました
◆ くるみんマーク取得企業で、子育てと仕事を無理なく両立できる体制を整えています

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 株式会社生活科学運営（東証一部上場、長谷工グループ）が運営する施設で働けます
◆ 自立型と介護型を併設したライフ＆シニアハウスや、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様なサービスを展開するつどいの家などを運営しています。
◆ 30年以上にわたり高齢者住宅事業に特化し、より良い住まいづくりに取り組んできました。
◆ くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を無理なく両立できる体制を整えています。

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 週休2日制で、年間休日120日以上
◆ 入社時から充実した研修制度で安心のサポート
◆ 残業はほとんどありません、育児支援も充実で働きやすい環境
◆ 【経験者採用のチャンス】×【充実の福利厚生】

〈この求人のポイント〉
◆ 月給340,000円～の待遇
◆ 年間113日以上の休日があり、プライベートの時間も確保しやすい
◆ 残業は月5～10時間程度で、落ち着いて働ける環境
◆ 未経験でも歓迎しつつ、福利厚生も充実

〈この求人の見どころ〉
◆ 職員食堂があるので、食事の心配がいりません
◆ 自転車通勤が可能で、通勤手段を選びやすいです
◆ 育児休業の取得実績があり、安心して働けます
◆ 【患者さんの健康を支える中心的役割】×【管理栄養士として力を発揮できる場】

〈この求人の見どころ〉
◆ 社会保険が整っており、福利厚生も安心
◆ 月平均8日以上の休日があり、プライベートも大切にできる
◆ 車通勤OKで、通勤のしやすさも魅力
◆ 【病院直営の安定した職場】で、【管理栄養士としてキャリアを伸ばせる】環境です

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 上質な生活空間の実現を目指しています
◆ 株式会社東急イーライフデザインが手掛ける光が丘パークヴィラは、高齢者の皆様が「人生を愉しめる環境」を形にしたシニア向け住宅です。
◆ 光が丘パークヴィラでは現在、入居者様の生活を支えてくれる介護スタッフさんを募集しています。あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか？
◆ 東急グループならではの充実した環境の中で働けます

〈こんな方を歓迎します〉
・ 介護福祉士歓迎

〈ホスピス型住宅で働くということ〉
◆看護と介護で寄り添う住まい「ReHOPE」
◆CUCホスピスでは、病とともに生きる方々が「再び」「何度でも」前を向けるよう、ご入居者さまご自身らしさを大切にした介護を行っています
◆「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった生きる喜びに、最期まで寄り添います
◆チームで「前を向いて生きる」ことを支えています

〈こんな方を歓迎します〉
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど、介護施設での勤務経験がある方
・入社される方の多くは、ホスピス型住宅や訪問介護が初めての方です

〈グランクレールの求人ポイント〉
◆ 上質な暮らしの場づくりに取り組んでいます
◆ 株式会社東急イーライフデザインが手がけるグランクレールは、高齢者の方々が「人生を楽しめる環境」を実現するシニア向け住宅です。
◆ 東急グループの充実した環境で働くことができます
◆ 頑張るスタッフを支えるため、さまざまな待遇をご用意しています。

〈こんな方を歓迎します〉
・介護福祉士の方は特に歓迎します

〈この求人の注目ポイント〉
◆ わたし達は、鎌倉市内にある特別養護老人ホームの1つです。全室（８４床）ユニット型です。（内ショート10床）
◆ 職員同士の連携が図れているので、ブランクのある方でも安心してください。
◆ ゆっくりじっくり指導いたします。
◆ あなたの資格やキャリアを活かしたい方大募集。

〈こんな方を歓迎します〉
・ 特別養護老人ホームでの介護職としての実務経験者歓迎（年数不問）

〈この求人の注目ポイント〉
◆ ＃茅ヶ崎駅より徒歩15分の場所
◆ 少し遠いですが、茅ヶ崎駅よりバスに乗り、最寄りのバス停より徒歩3分
◆ ＃「ふれあいの麗寿」は従来型多床室フロアーとユニットケアフロアーの両方を併せ持った施設
◆ 楽しく働ける職場を目指しています

〈こんな方を歓迎します〉
・ 高齢者施設等における介護職経験者歓迎

〈介護スタッフ募集のご案内〉
◆ ＼正社員募集・介護職員／
◆ 【あみーご倶楽部 ヴィラ小牧】
◆ 「人がより人らしく」を理念に、20年以上にわたり介護施設の運営に取り組んでいます。
◆ 2002年の認知症対応グループホーム開設を皮切りに、東海3県で「あみーご倶楽部」を18施設展開しています。

〈グランクレール成城で働く魅力〉
◆ 上質な暮らしの実現をめざす施設です
◆ 株式会社東急イーライフデザインが手がける「グランクレール」は、高齢者の皆さまが人生を楽しめる環境を形にしたシニア向け住宅です。
◆ 現在「グランクレール成城」では、入居者さまの暮らしを支える介護スタッフを募集中です。これまでの経験やスキルを、ぜひ当施設で活かしてみませんか？
◆ 東急グループならではの充実した環境で働けます

〈この求人の魅力〉
◆ 2024年7月オープンの「サービス付き高齢者向け住宅　カローレ エベッサ千里丘」で働けます。
◆ 【施設規模】5階建て・51室（居室は2～4階）
◆ 共有スペースをゆったりと設計し、入居者様もスタッフも過ごしやすい環境です。
◆ 安心して暮らせるサポート体制に加え、楽しみのある毎日を送っていただける取り組みも行っています。

〈こんな方を歓迎します〉
・介護経験が少しでもあると尚可

〈ホスピス型住宅での働き方〉
看護と介護で寄り添う住まい「ReHOPE」は、CUCホスピスとして、病とともに生きる方が何度でも前を向いて暮らせるよう、ご入居者さま一人ひとりの自分らしさを大切にしたケアを行っています。
◆「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった生きる喜びに、最期まで寄り添います
◆ご入居者さまを支えるのは、看護師や介護スタッフがチームとなって取り組む日々の関わりです

〈こんな方にぴったりです〉
・資格をお持ちなら、実務経験がなくても歓迎します
・生活支援（看護補助）の業務から始め、訪問介護の仕事へステップアップできます

〈ホスピス型住宅という働き方〉
看護と介護で寄り添う住まい「ReHOPE（リホープ）」で働いていただきます。
◆CUCホスピスでは、病とともに生きる方が「再び」「何度でも」前を向いて暮らせるよう、ご入居者さまご自身らしさを大切にした介護を行っています
◆「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」――そんな生きる喜びに、最期まで寄り添います
◆チーム全体で「前を向いて生きる」ことを支えています

〈こんな方におすすめです〉
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど、介護施設での勤務経験がある方
・ホスピス型住宅や訪問介護が初めての方も多く活躍しています

〈この求人の魅力〉
◆ 楽しく働ける職場づくりを大切にしています
◆ 資格や経験を活かしたい方からのご応募を、スタッフ一同お待ちしています
◆ 一緒に働ける日を楽しみにしています。ぜひご応募ください

〈歓迎する経験〉
・高齢者施設や介護職での経験がある方は歓迎します（経験年数は問いません）

〈お仕事の魅力〉
◆ ReHOPE 岡崎にて、ホスピス型住宅内の訪問介護を担当していただける介護職員を募集しています
◆ 看護と介護で寄り添う住まい「ReHOPE」
◆ CUCホスピスは、病とともに歩む方々が「再び」「何度でも」前を向けるよう、ご入居者さまご自身らしさを大切にした介護を目指しています。
◆ 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」――そんな生きる喜びに、最期まで寄り添います。

〈歓迎する方のイメージ〉
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなどでの介護経験がある方を歓迎します
・入社される方の多くは、ホスピス型住宅や訪問介護が初めての方です。

〈この求人のポイント〉
◆ JR戸塚駅近くにある、定員18名の小規模なデイサービスです。スタッフ同士が声をかけ合いながら、和やかな雰囲気でご利用者様に笑顔を届けています
◆ ご利用者様を第一に考えて行動できる方をお待ちしています
◆ ご利用者様の笑顔を、一緒に増やしていきましょう

〈歓迎する方〉
・送迎で大きめの車（キャラバンやバネット）を運転できる方は優遇いたします。
・デイサービスを含む福祉・介護分野の経験がある方は優遇いたします。

〈この求人の見どころ〉
◆ スタッフの働きがいが、そのままサービスの質や事業の広がりにつながっています ■
◆ 当社がとくに重視しているのは「社員が働きがいを実感できること」です。
◆ 「地域でいちばん選ばれ、働きたいと憧れられる施設になる」という目標を掲げています。
◆ 社員が目標を持ち、自分らしく働けるよう、環境づくりや制度の整備に力を入れています。

〈こんな方を歓迎します〉
・ ■あれば尚可
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）

〈この求人の見どころ〉
◆ スタッフの働きがいが、お客様へのサービス向上と事業の広がりにつながっています
◆ 当社が何より大切にしているのは、社員ひとりひとりが働きがいを実感できることです
◆ 「地域でいちばん選ばれ、誰もが働きたいと思える施設になる」を目指し、
◆ やりがいを持って目標に向かい、自分らしく働ける環境や制度づくりに力を入れています

〈こんな方を歓迎します〉
・ あると尚可の資格や経験：■
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）

〈施設概要〉
◆ザ・レジデンス神戸舞子
◆今回の増員で、約5名を採用予定です
◆明石海峡を一望できる海辺のシニアレジデンス。まるでリゾートホテルのような佇まいで、60歳からの暮らしを支えています
◆スタッフが長く働き続けられる環境づくりを大切にしています

〈この求人の見どころ〉
◆ 年4回、5連休を取得できる連続休暇制度があります。
◆ 有給休暇の消化率100％を目標に、取得を積極的に勧めています。
◆ 資格取得の補助制度と確定拠出年金制度をご利用いただけます。
◆ 夜勤専従のため、安定した収入を得やすい給与体系です。

〈この求人の魅力〉
◆ 年4回、5連休を取得できる制度があり、休暇を計画的に取りやすい職場です。
◆ 有給休暇の取得を奨励しているため、働きやすい環境が整っています。
◆ 資格取得の補助制度と確定拠出年金制度を用意しています。
◆ 夜勤や準夜勤を中心に、安定した収入が見込める給与体系です。

〈お仕事のポイント〉
◆ 有料老人ホームにて、高齢者の日常生活をサポートしていただきます。
◆ 食事・入浴・排泄・家事など、生活全般の介助が中心です。

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 社員の働きがいが、お客様へのサービス向上と事業の拡大につながります
◆ 当社がとくに大切にしているのは、社員が「働きがい」を実感できること
◆ 「地域でいちばんお客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」をビジョンに掲げています
◆ 社員がやりがいを持ち、目標をもって自分らしく働けるよう、環境づくりや制度づくりに力を入れています

〈歓迎するスキル・資格〉
・あれば尚可の資格や経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈この求人の見どころ〉
◆ 定期的な賃上げを実施。スタッフの頑張りを給与にしっかり反映します
◆ 月間平均の残業は2時間。仕事とプライベートを両立しやすい働き方です
◆ 入社初期は、マンツーマンのサポート体制で手厚くフォローします

〈こんな方を歓迎します〉
・あると尚良い資格・経験あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈この求人の見どころ〉
◆ スタッフの働きがいが、そのままご入居者様へのサービス向上や事業の広がりにつながっています
◆ 大切にしているのは「スタッフ自身が働きがいを実感できること」です
◆ 「地域で一番選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」という目標を掲げています
◆ 一人ひとりが目標を持ち、自分らしく働けるよう、環境づくりや制度の整備に力を入れています

〈歓迎する方の条件〉
・あれば尚可の資格・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈注目ポイント〉
◆ 社員の働きがいが、お客様へのサービス向上と事業拡大につながる
◆ 当社がとくに大切にしているのは「社員が働きがいを実感できること」です。
◆ 「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」――このビジョンを掲げています。
◆ 社員がやりがいを持ち、目標に向かって自分らしく働けるよう、環境や制度づくりに力を入れています。

〈歓迎いたします〉
・ あれば望ましい経験
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）

〈この求人の見どころ〉
◆ スタッフの働きがいが、サービスの質と事業の成長につながっています ■
◆ 当社が大事にしているのは、社員が「働く喜び」を実感できることです。
◆ 「地域でいちばん選ばれ、働きたいと憧れられる施設になる」ことを目指しています。
◆ やりがいを持って目標に向かい、自分らしく働ける環境と制度づくりに力を入れています。

〈こんな方を歓迎します〉
・ ■あれば尚可
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）

〈ベストリハのホスピスで働く〉
◆ 「ホスピスや終末期ケアは、少し難しそう…」と感じていませんか？
◆ ご安心ください。ベストリハの新事業であるホスピスでは、「利用者さまに寄り添いたい」というあなたの気持ちを何より大切にしています。
◆ 頑張りはしっかり給与に反映されます
◆ 経験や資格によっては、初月から【月収30万円以上】も可能です

〈こんな方を歓迎します〉
・ブランクがある方も大歓迎です
・資格をお持ちで、終末期ケアは未経験という方もぜひご応募ください

〈ホスピスという働き方〉
◆ 「終末期ケアは少し難しそう…」と感じている方も、安心してください
◆ ベストリハの新事業であるホスピスでは、「利用者さまに寄り添いたい」というあなたの想いを何より大切にしています
◆ 頑張りは給与にしっかり反映されます
◆ 経験や資格によっては、初月から月収35万円以上も可能です

〈こんな方を歓迎します〉
・ホスピスの経験がない方も大歓迎です
・幅広いケアを提供したい方

〈この求人の見どころ〉
◆ 昇給と賞与の制度があります
◆ 週休2日に加えて、夏季休暇や冬季休暇などの長期休みも取れます
◆ 資格取得の支援を行っているので、スキルアップを目指す方にも向いています
◆ 未経験の方やブランクのある方にも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください

〈この求人の見どころ〉
◆ 年間賞与4.5ヶ月・年間休日120日以上
◆ 残業は少なめ。希望休は月4日まで取得OK◎
◆ 一宮西病院と同じ法人が運営。ブランクのある介護福祉士さんも歓迎です
◆ ワークライフバランスを大切にしているので、無理なく長く働けます◎

〈この求人の見どころ〉
◆ 訪問介護ステーションライフコート湘南野比さくらんぼは、株式会社創生事業団が運営しています。
◆ 「人生最良のときを過ごしていただくために」という企業理念のもと、お客様を第一に尊重した介護サービスを提供しています。
◆ 同社が運営する施設の利用者様への介護を担当するお仕事です。
◆ 当事業所の正職員として活躍しませんか？スタッフ一同、ご応募をお待ちしています。

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 『ビオネストグループ』を紹介します
◆ 全国に17社、200を超える事業所を展開し、事業拡大を進めている成長企業です
◆ 福利厚生を整えています
◆ ◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり

〈この求人の注目ポイント〉
◆ みどうの杜の介護現場はこんな様子です
◆ 「バタバタしていて、利用者さんとゆっくり向き合えない…」
◆ 「残業が当たり前で、休みもなかなか取れない…」
◆ そうした悩みを、ここでは抱え込まなくて大丈夫です。

〈こんな方を歓迎します〉
・ 介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎します

〈求人のポイント〉
◆ 介護付き有料老人ホーム「エスケアリビング墨田」で、介護職員を募集しています。
◆ 運営会社は株式会社エスケアメイトです。
◆ 東証プライム市場に上場する医薬品卸スズケンのグループ企業で、医療と介護の連携を通じて地域に貢献することをめざしています。
◆ ご利用者様や地域の方々が、いつまでも健康で笑顔あふれる毎日を過ごせるよう支えるお仕事です。

〈この求人のポイント〉
◆ 介護付有料老人ホーム「エスケアリビング板橋」で、正職員の介護スタッフを募集しています
◆ 運営元は株式会社エスケアメイトです
◆ 地域で暮らす方々が健康で笑顔あふれる毎日を送れるよう、医療と介護の連携による社会貢献を目指しており、東証プライム市場に上場する医薬品卸スズケンのグループ会社です
◆ ご利用者様と地域の方々が「いつまでも健康で笑顔あふれる生活」を送れるよう、日々のケアに取り組んでいます

〈グループホームで介護の力を発揮〉
◆ 介護資格を、グループホームという暮らしの場で活かせます
◆ 料理が得意でなくても大丈夫です
◆ 自立支援に力を入れています。軽度の方にはできることを増やし、中重度の方にはできることを維持していただくよう、サービスを提供しています
◆ その結果、在宅での生活を続けられるよう支えています

〈こんな方にお会いしたいです〉
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・新しいことに前向きに挑戦したい方

〈この求人のポイント〉
◆ ご入居者様の「いつもの暮らし」を大切にした介護を実践しています。
◆ ミアヘルサ きずなホームひばりが丘は、2ユニット・定員18名の少人数で運営するグループホームです。
◆ 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりの習慣や想いに寄り添った支援を行っています。
◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〈歓迎する方〉
・介護福祉士の資格をお持ちの方

〈この求人のポイント〉
◆ 訪問介護の現場で、ご利用者様のご自宅を訪問して支援する仕事です。
◆ 夜勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しています。
◆ 有給消化率が高く、休みを取りやすい環境です。

〈グループホームきらら生田について〉
◆全国各地でさまざまな福祉施設を運営するスターツケアサービス株式会社が手がける、川崎市多摩区のグループホームです
◆スタッフ全員が同じ方向を向いてケアできるよう努めています。スローガンは「ご利用者さまもスタッフも笑顔でいられる家庭づくり」。明るく楽しく働ける雰囲気です
◆年齢や経験にかかわらず、みんなで意見を出し合って高め合える職場づくりを大切にしています

〈長く安心して働ける環境〉
◆介護職員を新たに募集中。実務経験がなくても、働きながらしっかり学べます
◆賞与は年2回、手当も多数。安定して勤め続けられる職場を目指しています
◆育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わってもキャリアアップを続けられます

同じ気持ちで働いてくださる方からのご応募をお待ちしています。

“その人らしく”安心して過ごせる場所として、医療に特化した住まいを新しく開きます。

「利用者様にもっと寄り添いたい」
「もっと無駄なく働きたい」
「こうすればもっと喜んでもらえるかも！」
現場でそう感じていても、毎日の忙しさに流され、理想をあきらめかけていませんか？

私たちがいちばん大事にしているのは”その人らしさ”。
・ ご入居者様お一人おひとりの「こうありたい」に寄り添うこと
・ スタッフ自身も「自分らしく」いられる職場であること

理想をかたちにするのは、たやすいことではないかもしれません。壁にぶつかる日もあるでしょう。
それでも、すべてを一度に変える必要はありません。
「これ、少しこうしてみませんか？」
と声をかけ合いながら、全員で少しずつ、”自分らしく”いられる場所を形にしていきたい。私たちは本気でそう考えています。

〈この施設の魅力〉

◆ 全員が同期、ゼロからのスタート
　自分たちの手で施設をつくっていく楽しさがあります。
　みんな同じ地点から始まるので、研修も安心して受けられます。
　オープニングならではの熱気あふれる、かけがえのない経験になります。

◆ 休みは年間所定休日118日と、アニバーサリー休暇２日
　理想をあきらめないあなたを応援するため、会社も全力で取り組みます。
　最高の職場をつくるためにも、まずはあなた自身の心と体が満たされていてほしいと考えています。

◆ 経験と実績をきちんと評価し、賞与に反映

◆ 社員紹介によるリファラル報奨金制度
　信頼できる仲間を誘って一緒に働くのも大歓迎！
　紹介してくれた方には、感謝の気持ちとして会社から報奨金をお渡しします。

◆ 美容クリニックの割引
　指定の美容クリニックなら、どの施術も定価の20%OFFで受けられます。
　美容に関心のある社員からとても好評です！

◆ 夜勤手当・年末年始手当を支給
　夜勤は1勤務につき8,000円

◆ 車・バイクでの通勤OK
　施設の駐車場も一部使えます！それ以外の駐車場を使う場合は補助があります（マイカー規定あり）

入職できる時期：2026年12月頃の予定

〈グループホームあまぐり5について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈グループホームあまぐり3について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈グループホームぱすてる5について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈この求人の注目ポイント〉
◆ 勤務先は、新百合ヶ丘駅から歩いて6分の住宅型有料老人ホーム。駅近で通いやすい立地です。
◆ 資格取得奨励制度により、介護福祉士の受験料を全額補助。この先のキャリアアップを考えている方にとって心強い制度です。
◆ 介護の仕事が初めての方やブランクがある方も、研修を受けてから落ち着いて仕事を始められます。
◆ 昇給・賞与があり、年間休日は114日。福利厚生も整っており、私生活の時間も大切にしながら長く働けます。

〈こんな方におすすめ〉
ご入居者の「したい事」を一緒に叶えていく介護に手ごたえを感じつつ、自分の技術も高めていきたい方にぴったりの職場です。

〈サンピアインオアシスのご紹介〉
小田急線「生田駅」から徒歩8分。リゾート風のインテリアが自慢のホームです◎入居数は20名の小規模施設なので、利用者様一人ひとりに合わせた、きめ細かなケアが可能です。

〈安心して働ける環境〉
◆資格があれば、介護の現場経験がなくても応募できます。入職後はしっかりサポートします
◆資格取得応援金があり、上位資格をめざす方も活用できます☆
◆単身者向けの寮を完備。新生活の土台づくりをしたい方、遠方から新たに挑戦したい方にも最適です◎

一緒に活躍しませんか。スタッフ一同、ご応募をお待ちしています！

〈サニーライフ川崎麻生について〉
高齢の方のための有料老人ホームです。ご入居者様の健康状態を常に把握し、医療機関と24時間365日の連携体制をとっているため、安心して暮らせる環境が整っています。

〈お任せする仕事〉
食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等を担っていただく介護スタッフを募集しています。資格があれば経験は問わず働けます。介護の実務が初めての方には現場で実務指導を行うので、安心してスタートできます。

〈働きやすさ〉
・賞与・昇給があり、意欲を高く保ちながら働けます。
・月9日の休みを確保でき、時間外勤務も少なめ。仕事と私生活のバランスを大切にできます。

サニーライフの一員として、やりがいを感じながら働いてみませんか？気軽にご応募ください。

〈グループホームあまぐり2について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈グループホームぱすてるについて〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈グループホームぱすてる3について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈募集の概要〉
川崎市麻生区にあるカーサしんゆりフランシアの、グループホーム部門での募集です。

〈アクセス・職場の雰囲気〉
◆ 小田急線「新百合ヶ丘駅」から歩いて10分の通いやすい立地
◆ マイカーでの通勤もOK

応募フォームからご応募いただいた後は、ぜひ一度施設の見学にいらしてください。

〈グループホームぱすてる10について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈ニチイケアパレスについて〉
関東圏を中心に、介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を数多く運営する株式会社ニチイケアパレス。理念は「お客様の笑顔と幸せの実現」です。多彩な専門スタッフが力を合わせ、入居者様の毎日の暮らしを支えています。

〈働く環境〉
◆誇りを持って働き、成長を実感できるよう、職場環境づくりに注力
◆経験を重ねて資格を取得すれば、昇給・キャリアアップが可能
◆賞与や各種手当も充実
◆休暇制度が整い、育児休業・介護休業も利用可能。仕事とプライベートを両立しやすい職場です

〈こんな方をお待ちしています〉
・会社の目標と理念に共感し、一緒に形にしてくれる方
・お持ちの資格を活かして、より質の高い介護を届けたい方
・お客様本位のケアを丁寧に実践したい方

ニチイホーム王禅寺（介護付有料老人ホーム）で、私たちと一緒に働きませんか。ご応募をお待ちしています！

〈グループホームぱすてる9について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈グループホームあまぐり6について〉
・運営は社会福祉法人らぽおるの樹。障がいの有無や種別・程度にかかわらず、地域で当たり前に暮らせることを基本理念に、一人ひとりに必要なサービスを届ける事業を展開しています。
・支援では利用者さんのご意向を最大限に尊び、行政・地域社会・関係機関と手を取り合いながら、工夫を重ねて地域生活の充実に努めています。

〈働きやすさのポイント〉
◆募集は正職員の生活支援員です。実務経験のない方やブランクのある方も応募いただけます。
◆シフト制で週休2日。有給休暇も取得でき、私生活と両立しやすい環境です。
◆賞与は年2回、昇給は年1回。意欲を保ちながら働けます。
◆社会保険完備で、腰を据えて長く勤務できます。

地域福祉に一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

〈1　求める人物像〉
・実務経験を積み、自分で考えて企画・実行まで担える方
・国家資格を2つ併せ持つ方（介護福祉士＋社会福祉士 など）

〈2　施設の概要〉―特別養護老人ホームラスール麻生
・特養128床（従来型88名とユニット型40名を併設）
・高齢者向けショートステイ8床
・デイサービス定員18名

〈3　この職場の魅力〉
社会全体の働き方が変わり、福祉の現場の働き方も変化しています。そこで当施設では、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方ができるよう募集の形を見直しました。
福祉の働き方が変わった今、採用も働き方も新しくしていきませんか。

〈ここがおすすめ〉
・夜勤手当は1回7,500円の高水準
・ご利用者の定員は1フロア9人の少人数制
・マイカー通勤可、駐車場は無料
・研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せる

〈施設の概要〉
小田急「読売ランド前駅」から徒歩16分。運営は株式会社日本ライフケア、定員は18名。小規模多機能型居宅介護（定員24名）も同一建物内に入っています。
家庭的であたたかな雰囲気が魅力。手芸のように頭と手先を使うレクリエーションのほか、合唱、お習字、塗り絵、貼り絵、工作、映画鑑賞、カルタ、トランプ、体操、散歩なども楽しんでいます。

〈「結」ケアセンターいくたの特長〉
(1) 管理者は在籍12年のベテラン
開設時から勤務しており、経験の浅いスタッフにも親身に寄り添い、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
(2) 併設の地域連携室で地域イベントを多数開催
ヨガなどにはご利用者様も参加し、地域の方々と交流できる開かれたグループホームです。
(3)「9分前帰宅制度」を導入
介護の現場では、退勤時刻を過ぎても急な歩行介助やトイレ誘導などで時間どおりに帰れないことがよくあります。そこで会社全体で「9分前帰宅制度」を導入し、退勤時刻の9分前に業務を終えてよいことにしています。9分早く上がれれば、突発的な介助が入っても定時には帰宅できるはず。結グループは仕事と生活の両立を応援しています。

〈ALSOK介護が大切にしていること〉
◆ご利用者様お一人おひとりに真摯に向き合い、その方らしい生活を支えることで信頼を積み重ね、社会から託された役割を果たしていきます。
◆細やかなご要望にも丁寧にお応えし、ご利用者様と職員がともに笑顔になれる「笑顔の好循環」をめざしています。日々の安全・安心を守りながら、明るくいきいきと、自分らしく過ごせる暮らしをお手伝いします。

〈職員の待遇改善に向けた取り組み〉
◆目標：2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業の平均に見劣りしない水準へ引き上げること（職員の地位向上と魅力ある職場づくりが狙いです）
◆この目標に向けて、処遇の改善を毎年継続して行っています
◆2024年度の実施内容：正社員全員を対象とした大幅な給与ベースアップ／居宅ケアマネジャーの休日数の増加／サービス提供責任者の資格手当増額／パート職員の夜勤時給アップ
◆2025年度の実施内容：組織の生産性向上にどれだけ貢献したかを給与に反映する「生産性向上加速化プログラム」

〈ICT活用で描く、これからの介護〉
日本は65歳以上の方が4人に1人を占める超高齢社会。介護を必要とする高齢の方も年々増え続けています。現場で寄せられる多様なご要望に、一つずつ質の高いサービスでお応えすることが求められています。
働き手が減っていく中で拡大する介護ニーズに応えるには、業務の効率化が欠かせません。ALSOKの介護ではICTの導入を進め、効果的かつ効率的なトータルケアを実現しています。
◆最大の利点：事務作業そのもの、そしてそれに伴うストレスの軽減
◆記録をためて分析することで、根拠に基づく科学的介護にもつなげられます
◆スタッフ同士の情報共有やコミュニケーションの向上も期待できます
介護の将来をしっかりと見据え、ICT化に力を入れています。

先進的な取り組みで介護のこれからをつくっていくALSOK介護。こうした姿勢に共感していただける方からの、当ホームのケアスタッフ（正職員）へのご応募を心よりお待ちしています。