- 介護職
- 正社員
- 横浜市港北区
- グループホーム
- 初任者研修
- 神奈川
グループホーム 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ご入居者様の介助（介護業務）】 ■食事の介助 …食事のサポート・声かけ・見守り・配膳など ■排泄の介助 …トイレへの誘導、見守り、オムツの交換など ■入浴の介助 …衣類を脱ぎ着する補助、髪や体を洗う介助、見守りなど ■生活の支援 …居室の掃除、洗濯、そのほかレクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,100円 〜 313,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月給】 ・初任研修/実務者研修の方 月給283,100円～ ・介護福祉士の方 月給313,100円～ ●夜勤手当5回(35,000円)分を一律で含みます ●「介護職員等ベースアップ等支援加算」分も含みます 【そのほかの手当】★賞与は年2回 ・夜勤手当は1回につき7,000円 ・賞与(一時金)の制度あり：年2回 ・特定処遇改善加算金を支給(年3回) ・昇給の制度あり(年1回) ・資格手当(規定に基づく) ・残業代は別に支給(1分単位で計算) ・住宅手当は月10,000円（申請が必要・条件あり） ・ヘルプ手当（近くの事業所へ応援勤務した場合）は1日につき2,000円 ・年末年始手当は1日につき2,000円～3,000円 ※試用期間は6ヶ月(期間中に条件の変更はありません) |
| 研修・試用期間 | 【研修制度が充実しているのでスキルアップできます】 はじめてでも安心！研修でしっかり力をつけられます◎ ★職員のおよそ4割が介護経験ゼロからのスタート★ 入社時には座学と実技を組み合わせた研修を実施します。 「理念や心構え」「コミュニケーションの基礎」「介護技術の基本」などを丁寧に学べるため、介護の仕事が初めての方でも心配ありません。 さらに―― □初任者研修の資格を実質無料で取得できるようサポート □キャリアに応じた研修やフォローアップのための研修も豊富 □希望すれば同じ研修を何度でも受け直せます 現場に配属された後も「何度でも学べる」環境が整っているので安心。 研修と実務の両方を通してステップアップできる体制です。 ・新卒・第二新卒の方向け ・新入職員研修 ・接遇マナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・中途入社の方向け ・キャリア入社研修 ・ケアリーダー研修 ・新任事業所長研修 ・スキルを高める研修 ・グループホーム・ケアスタッフ研修 ・有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 ・居宅ケアマネジャー研修 ・サービス提供責任者研修 ・看護職員研修 ・機能訓練指導員研修 ・資格取得の支援制度 ・介護職員初任者研修（費用は全額を会社が負担／条件あり） ・介護福祉士実務者研修（費用は最大で半額を負担／条件あり） ・介護福祉士模擬試験（合格時にお祝い金あり） ・専門的な研修 ・シニアセラピー養成講習 ・アロマ講座 ・あんしんヨガ講習 ・ヨガ指導者講習 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈通勤〉 ◆交通費は1ヶ月あたり50,000円まで支給 ◆通勤は公共交通機関の利用が原則です。車・バイク・自転車での通勤をご希望の場合はご相談ください ―バスは片道2km以上の場合に利用できます ―片道2km以上であれば、マイカー通勤を申請のうえ許可制で車・バイク通勤も可能（駐車場の空き状況によるためご相談ください） 〈保険・お金〉 ◆社会保険を完備 ◆住宅手当 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆慶弔の見舞金 ◆社内での貸付制度 〈働き方・暮らし〉 ◆育児のための時短勤務制度 ◆定年後の再雇用制度 ◆よろず相談（悩みなど心の相談窓口） 〈資格・学び〉 ◆資格取得の費用を補助（初任者／実務者／認知症介護基礎） ◆資格取得の支援と取得時のお祝い金（介護福祉士／ケアマネジャー） ◆ケアマネジャーの継続更新料を補助 ―職種やキャリアに応じた多彩な研修あり ◆シニアセラピー養成講座／アロマ講座（有料の講座は社員割引で受講可） 〈グループの福利厚生〉 ◆ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能 ―住宅関連の割引／引越料金の割引 ―レジャー施設やホテル宿泊料の割引 ―各種保険の団体割引（自動車保険／火災保険など） ―会員制の福利厚生優待サービス ―ALSOKベネフィット ―ALSOK通信教育講座 ほか |
| 勤務先 | ＡＬＳＯＫグループホーム横浜綱島 |
| 勤務地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東4ー9-17 |
| 通勤アクセス | 東急東横線 綱島駅から徒歩で15分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で22分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働は8時間（夜勤の場合は実働16時間）、休憩は1時間 ★ホームによって勤務の時間帯が前後するため、詳しくは応募後にご確認ください 【1ヶ月あたりの平均残業時間】 7.1時間と、公務員の平均残業時間の2分の1以下です！ 業務の効率化によって残業を減らす取り組みを進めています。 ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組み中！ （出典：令和6年 人事院勧告／国家公務員給与関係 19.1時間） |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位のシフト制 公休は月9日（うるう年以外の2月は8日） 年間の公休は107日 【有給休暇の消化率】 ALSOK介護株式会社における有給休暇の消化率は驚きの83％！ 全業界の平均（65.3%）を上回る取得率です！ (出典：厚生労働省『令和６年就労条件総合調査』65.3％) 【研修制度が充実しているのでスキルアップできます】 職階ごとの研修、自己啓発のための研修、資格取得のためのセミナーなど、年間で60回を超える研修を実施しています。 著名な講師を招いたり行政と協力したりと、プログラムの内容も豊富。仕事をしながらスキルを高められます。 ・新卒・第二新卒の方向け ・新入職員研修 ・接遇マナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・中途入社の方向け ・キャリア入社研修 ・ケアリーダー研修 ・新任事業所長研修 ・スキルを高める研修 ・グループホーム・ケアスタッフ研修 ・有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 ・居宅ケアマネジャー研修 ・サービス提供責任者研修 ・看護職員研修 ・機能訓練指導員研修 ・資格取得の支援制度 ・介護職員初任者研修（費用は全額を会社が負担／条件あり） ・介護福祉士実務者研修（費用は最大で半額を負担／条件あり） ・介護福祉士模擬試験（合格時にお祝い金あり） ・専門的な研修 ・シニアセラピー養成講習 ・アロマ講座 ・あんしんヨガ講習 ・ヨガ指導者講習 |
| 応募条件 | ◎次のうちいずれかの資格を保有していることが必須 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）の修了 ・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級/基礎研修）の修了 ・介護福祉士の資格 ★学歴は問いません！ ★介護の仕事が初めての方・初心者の方も活躍しています！（しっかりとフォローします） ★ブランクがある方も応募できます！ ★産休・育休から復帰した主婦・主夫の方も活躍しています！ 〈歓迎〉 〈さまざまな経歴の方が活躍中〉 介護経験のある方に加え、ブランクがある方、介護施設での勤務が初めての方など、年代も経歴も幅広いメンバーが働いています。採用では人柄を何より重視しています。 〈こんな方に来ていただきたい〉 ―ご利用者様やご家族を笑顔にするために力を尽くしたい方 ―いまの自分にできることに全力で向き合える方 ―これまでの経験や資格を新しい職場で生かしたい方 ―やはり介護の仕事が好きで、もう一度この世界で働きたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 〈さらに歓迎する方〉 ・キャリアアップへの意欲が高い方（新卒３年目で管理者を務める社員もいます） ・明るく前向きに、新しいことへ挑戦したい方 ・デジタルの記録システムを問題なく使える方、操作が得意な方 ・介護業界の変革期をともに担ってくださる方 〈こんなご経験も生かせます〉 ・デイサービス・訪問介護などで介護職員・介護福祉士として働いた経験 ・病院やリハビリ施設などで介護・看護に関わった経験 ・グループホーム・有料老人ホーム・特養・老健での勤務経験 ・社会福祉士の資格で地域包括支援センターにおいて高齢者支援に携わった経験 ・介護支援専門員・ケアマネジャー・生活相談員として介護施設に勤めた経験 ・介護職員として働きつつ、将来的にケアマネや主任介護支援専門員へのステップアップを考えている方 ・生活支援員・サービス管理責任者の立場で障がい者支援・障害者福祉に関わった経験 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |