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グループホーム 介護職員

募集要項

職種介護職
仕事内容グループホームにおける介護業務

<業務の概要>
家庭的で小規模な暮らしの場で、認知機能が低下した方を支えつつご本人の自己決定を尊重し、できること・分かることに目を向けた生活支援中心のケアで認知症の方に寄り添う仕事です。

<業務の詳細>
・調理、洗濯、掃除、買い物など日々の暮らしの支援
・入浴、食事、排せつ等の身体介助
・バイタル測定、毎日の健康観察、服薬の管理
・レクリエーションおよび機能訓練
・認知症の方へのケア
・看取り(ターミナル)ケア など

※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 223,750円 〜 280,350円
給与詳細(年収例)・手当・昇給:年1回 0~5,000円(昨年実績)
・賞与:年2回 21万~77万円(昨年実績)
・通勤交通費:実費を5万円まで支給
・扶養手当:配偶者1万円、満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当:あり
・時間外勤務手当を支給(固定残業代なし)
・夜勤手当:1回7,000円(月4回程度)

※試用期間は3~4ヶ月(期間中は扶養手当なし)
※転勤時は本人の希望を考慮します
研修・試用期間ツクイでは多彩なプログラムを通じて、社会人として、そしてツクイの一員としてスキルアップを図れます。

<研修の仕組み>
・入社時の初期研修
・OJT研修
入社後は指導担当の「チューター」が新人の育成とフォローを受け持ちます。
チューターとの面談が定期的にあり、不安な点や分からない点の相談が可能です。
・オンライン講座
法定研修、介護技術、クレーム対応、接遇マナーなど、現場で役立つ知識・技術を動画で学べます。
・テーマごとの法定研修
・階層別の研修
各階層に合わせて介護技術、ヒューマンスキル、ビジネススキルを習得します。

<自己啓発の支援>
・資格取得の支援制度
対象資格に合格した方へ資格取得奨励金10,000円~30,000円を支給
・研修受講の支援制度
対象研修を修了した方へキャリアアップ支援金を支給
・受験対策の支援制度
・通信教育のサポート
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生〈保険・制度〉
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆退職金制度(勤続3年以上が対象)
◆確定拠出年金(DC制度)
◆永年勤続表彰の祝い金(10・20・30年)
◆副業OK(社内規定による)
◆独自の福利厚生「ツクイPLUS」:結婚・出産・入学時に5,000~2万円の祝い金、年1回の宿泊費補助7,000円、ヘルスチェックへの補助(最大1万円) など

〈身だしなみ〉
◆髪型・髪色は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(社内ガイドラインに沿って)。自分らしいスタイルで勤務できます

〈子育てとの両立〉
◆育児休業制度(最長2歳まで延長可能)
◆産後パパ育休
◆小学校4年生の始期に達するまで使える育児短時間勤務
◆子ども休暇(妊娠期~小学校就学の始期まで、最大5日)

〈相談・サポート〉
◆キャリア相談窓口/スタッフ何でも相談窓口/カウンセリング窓口
◆ジョブリターン制度
◆スタッフ紹介制度

〈キャリアの広げ方〉
異なるフィールドや職種への挑戦が可能です
―介護のスペシャリストとして専門性を磨く
―他職種へのキャリアチェンジ
―他サービスへのフィールドチェンジ
―ライン管理職
―スペシャリスト管理職
勤務先ツクイ武蔵中原(グループホーム)
勤務地〒211-0041
神奈川県川崎市中原区下小田中5丁目12番22号
通勤アクセス・JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩約15分、または川崎市バス乗車「全竜寺前」下車徒歩約2分
車通勤可
勤務時間(1)07:30~16:30/休憩60分
(2)10:00~19:30/休憩60分
(3)16:30~翌09:30/休憩60分
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
休日・休暇月9日の休み(28日までの月は8日)
リフレッシュ休暇:月1日
年間休日:119日
有給休暇:初年度10日
こども休暇:未就学児1人につき5日付与

年次有給休暇
※午前または午後の半日単位でも取得できます
産前・産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
子の看護休暇
生理休暇
応募条件<必要な資格>
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級含む)をお持ちの方(必須)

<経験>
問いません
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
  • 人材紹介事業
  • 採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/