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小規模多機能型居宅介護 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設内における介護業務 ご利用者のご要望に応じて、生活支援、介護、リハビリ、レクリエーションなどのサービスを行います ※介護の実務が初めての方にも先輩社員がていねいに教えますので安心です <主な業務> ■身体介護:入浴・食事・排泄・更衣などの介助、バイタルチェック、服薬の介助など ■生活支援:掃除、リネンの交換、レクリエーション・体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤の範囲:会社の定める事業所】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 正社員(正職員) |
| 給与 | 月給 251,140円 〜 281,180円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 給与の内訳 ・基本給:213,260円~ ・処遇改善手当:17,000円 ・スキル手当:19,780~21,500円(約1年間は固定、以降は変動する場合あり) ・確定拠出年金:1,100円 ※資格・経験・能力を考慮 介護福祉士の方は月給270,860円~ 実務者研修の方は月給257,140円~ 初任者研修の方は月給251,140円~ ※夜勤手当(4回分)25,000円~40,000円は別途支給(追加分も別途) 賞与:年2回(業績に応じて変動あり)、年間で0.4~1.2ヶ月分 昇給あり(能力に応じる) 交通費は全額支給 送迎手当:1日600円 年末年始手当あり 残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月(条件は同じ) ※固定残業代はなし |
| 研修・試用期間 | 「キャリアアップを目指せる環境」 年間300コマ(通常は1コマ半日)にわたる多彩な研修を実施しています。 介護技術からターミナルケアまで、テーマも幅広く揃えています! 介護経験の浅い方からベテランまで、ご自身に合う研修を選んで受講可能です。 さらに、介護福祉士・介護支援専門員などの資格取得に向けた勉強会や、管理職への登用を見据えた研修も行っています。 (参加は原則として出勤扱い。休日に自己研鑽で参加する場合は手当を支給) 「手厚い資格取得支援制度」 資格取得にかかった受講料をキャッシュバックします。 ・初任者研修・実務者研修:10万円を上限に支給 ・ケアマネジャー関連の各種研修費用も当社が負担 ・認知症に関する研修(管理者研修・実践者研修など)の受講費用も当社が負担 (※いずれも社内規定による) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険・退職金〉 ◆社会保険完備 ◆退職金(勤続3年以上) 〈各種制度〉 ◆再雇用制度(定年は一律60歳、再雇用は70歳まで) ◆表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆職員の紹介制度/入居者の紹介制度 ◆運転免許の取得を支援 〈職場環境〉 ◆ポロシャツの制服を貸与 ◆健康診断(入社後、年1~2回) ◆インフルエンザ予防接種を無料で実施 ◆屋内は禁煙 ◆車・バイクでの通勤可 |
| 勤務先 | ミモザ白寿庵大倉山小規模多機能型居宅介護 |
| 勤務地 | 〒222-0004 神奈川県横浜市港北区大曽根台30番12号 |
| 通勤アクセス | 東急東横線 大倉山駅から徒歩で15分 東急東横線 綱島駅から徒歩で18分 ブルーライン 新羽駅から徒歩で27分 |
| 勤務時間 | (早番)7:00~16:00/休憩60分 (日勤)8:30~17:30/休憩60分 (遅番)10:00~19:00/休憩60分 (夜勤)16:00~翌10:00/休憩120分 ※施設ごとに15分~30分ほど前後することがあります ※変形労働時間制/実働は週40時間以内 |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日制 年間休日111日 ※土日・祝日に出勤できる方は歓迎 有給休暇(初年度は10日) 産休・育休・介護休暇 慶弔時の休暇 |
| 応募条件 | 次のいずれかの資格を有する方 ・介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修以上(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 介護の実務経験は問いません 車を運転できる方 〈歓迎〉 〈こんな経験をお持ちの方は歓迎〉 ◆有料老人ホーム・サ高住・老健・特養・デイサービス・福祉施設などでの勤務、生活介助の経験 ◆ボランティア活動や社会奉仕に携わった経験 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |