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介護付き有料老人ホーム 介護職員

募集要項

職種介護職
仕事内容【お仕事の内容】
・ご利用者様の日々の暮らしのサポート
・施設で行うレクリエーションやイベントの企画と運営
・介護スタッフの指導・育成・管理
・現場スタッフの勤務シフトの管理
・業務の指導と育成(ご自身も介護業務に入りながら指導していただきます)
・連絡や調整の業務、ご家族への対応
・ほかの部署との連携・調整
現場のスタッフと管理職をつなぐパイプ役も担っていただきます!

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従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる)
就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 271,000円 〜 340,000円
給与詳細(年収例)・手当【月収の例】
月給271,000円~340,000円(資格や経験に応じて決定)

[内訳]主任手当(副主任手当)・資格手当・地域手当・処遇改善手当・調整手当などの各種手当と、夜勤5回分(1回5,000円)を含みます

【年収の例】
4,550,000円(介護主任として入社1年目・経験10年の場合)
4,099,000円(介護副主任として入社1年目・経験5年の場合)
[内訳]資格手当・地域手当・処遇改善手当・家賃補助・介護主任(介護副主任)手当・超過勤務手当(月10時間)・夜勤5回分(1回5,000円)を含みます

【賞与】
あり・年2回

【残業手当】
あり・残業が発生した場合は時間外手当をきちんと支給します

【家賃補助】
あり・川崎市にお住まいの方は、条件に応じて賃貸住宅の家賃補助(川崎市の介護職員家賃補助支援事業による令和6年度の補助金)を受けられます(規定による)。

※試用期間は3ヶ月(条件は同じ)
研修・試用期間◆ 研修制度は各種あり
◆ 資格取得の費用を会社が負担する支援制度あり
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生〈通勤〉
・ 交通費は一部支給(50,000円が上限)
・ 車・バイクでの通勤OK(車通勤をご希望の方は事前にご相談ください)

〈保険・健康〉
・ 社会保険完備
・ 健康診断は全額を支援
・ インフルエンザ予防接種の補助
・ 屋外に喫煙場所あり

〈職場の制度〉
・ 慶弔見舞金
・ 職員紹介制度
・ クラブ活動の支援
・ プラちゃんポイント

〈スキルアップ支援〉
・ 研修制度:階層別研修・専門研修・事業所別対応研修・外部研修 など
・ 資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得費用を会社が負担

〈賃貸住宅の家賃補助〉
川崎市にお住まいの方は、条件に応じて家賃補助(川崎市の介護職家賃補助支援事業による令和6年度の補助金)を受けられます。
・ 補助額:家賃の1/2(上限3万円)
・ 補助を受けられる期間:令和7年3月まで
・ 適用条件(次のすべてに当てはまる方)
 1.住民登録が川崎市にある方
 2.住民票の氏名と不動産賃貸契約書の名義が同じ方
 3.1日6時間以上かつ週5日以上勤務する方
 4.川崎市介護職家賃補助支援事業補助金を、これまでに受け取ったことがない方
 5.「かわさき健幸福寿プロジェクト」に前向きに参加いただける方
勤務先介護付有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉
勤務地〒213-0024
神奈川県川崎市高津区明津59-1
通勤アクセス東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分
「井田営業所前」バス停下車 徒歩3分
車通勤可
勤務時間【シフト制】
[1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 16:30~翌10:30(夜勤)

【実働時間と休憩時間】
[1]~[3] 実働は8時間(休憩は60分)
[4]   実働16時間(休憩は120分)

※オープンにあたり、上記のシフト時間が変わる可能性があります。
休日・休暇シフト制で勤務
公休日は毎月9日(2月に限り8日)、さらに年間で3日の休日を付与

年間の休日は110日

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日(法定のとおり)
育児休業の取得実績があります
応募条件・学歴は問いません
・介護施設での経験が5年以上ある方

【資格】
・介護福祉士
・実務者研修

〈歓迎〉
◆ 介護の経験がある方(介護施設・病院のどちらでも可)
◆ UIJターンを考えている方
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
  • 人材紹介事業
  • 採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/