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特別養護老人ホーム 生活支援員
募集要項
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障害福祉サービスのショートステイを利用される方への、日常生活支援全般を担当します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 正社員(正職員) |
| 給与 | 月給 225,000円 〜 285,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ★常勤の支援相談員 【1】介護福祉士(実務経験5年以上):年間300万~342万円(夜勤手当を含む) +介護職員処遇改善手当(月20,000円。4~8月と10~2月に一律支給、年20万) +評価に応じた介護職員処遇改善手当(9月・3月の年2回支給) 【2】上記以外の有資格者:年間270万~300万円(夜勤手当を含む) +介護職員処遇改善手当(月20,000円。4~8月と10~2月に一律支給、年20万) +評価に応じた介護職員処遇改善手当(9月・3月の年2回支給) 〈法人内の拠点における処遇改善手当の実績〉 H27年度(開設2年目)の見込平均は年77.9万円、H28年度(開設3年目)は年71.0万円です。 ※障害福祉サービス事業は法人として初めてのため、年2回の評価支給分については参考として高齢者施設の実績を載せています。 ※当法人では、当年度の処遇改善加算から当年度の昇給額を差し引いた額を、毎年支給しています。昇給額などの繰越分は差し引いていません。 【3】共通事項 昇給:年1回(原則、勤続1年経過後の支給) 交通費:月5万円まで ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上記に当てはまらない方は、面接で経験・能力を踏まえて決定します(介護以外の力も別枠で評価) ※試用期間:3ヶ月(条件は同じ) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険〉 ―雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 〈手当・貸与〉 ―制服貸与 ―年末年始手当 ―食事代の一部補助 〈通勤〉 ―車通勤可 ※駐車スペースは施設車両用のみ。自転車・バイクは駐輪場があるため通勤できます。 ―最寄りのバス停から5分で、アクセスは良好です。 〈研修〉 ―各種研修あり(参加費用は法人が全額負担) |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム桜の丘 |
| 勤務地 | 〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
| 通勤アクセス | ★東急東横線「日吉駅」から 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分 ★JR南武線「武蔵小杉駅(東口)」市営バス 杉01~03 ・杉01「総合リハビリテーションセンター」下車 ・杉02「中原老人福祉センター」下車 ・杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵新城駅(南口)」 ・市営バス 川63「井田」下車 ・川68「中原老人福祉センター」下車 ・東急 城01「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 東急 溝22「蟹ヶ谷」下車 ★東急線「宮前平駅」 市営バス 城11「中原老人福祉センター」下車 |
| 勤務時間 | 【常勤:生活支援員】 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/18:00~翌10:00 【早番・夜勤のない生活支援員】 ※フルシフトで対応する常勤とは処遇が異なります。 8:00~17:00/9:00~18:00/12:00~21:00 ※いずれも休憩60分 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 年間休日は110日 有給休暇/産前産後休暇/特別休暇(慶弔)/デザイン休暇 育児休暇の取得実績あり |
| 応募条件 | 次のいずれかの資格:介護福祉士/旧ヘルパー1級/基礎研修にあたる介護職員実務者研修/旧ヘルパー2級にあたる介護職員初任者研修 実務経験者の方、経験年数が短くても可 ※人物を重視します(経験年数だけで実力があるとは判断していません) |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |