- 介護職
- 正社員
- 横浜市青葉区
- サービス付き高齢者向け住宅
- 初任者研修
- 神奈川
サービス付き高齢者向け住宅 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護業務と生活支援を担当していただきます。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 257,000円 〜 290,900円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給：257,000～290,900円（夜勤手当4回分、資格手当、特定を含む処遇改善手当を含んだ額） ※経験や資格に応じて変わります。 ※処遇改善金手当（特定含む）は入社2か月後から毎月支給します。 想定年収：3,777,000～4,272,700円（特定を含む処遇改善手当込み） ※賞与を含んだ額です（業績・考課によって変わります） 〈そのほかの手当〉 ・住宅手当（規定による） ・扶養手当（規定による） ・年末年始の手当 ・時間外の手当 試用期間は3ヶ月（最初の2ヶ月は処遇改善手当の支給なし、3ヶ月目からは同じ条件） |
| 研修・試用期間 | ◆ 資格の取得を支援する制度 ◆ 自己啓発を支援する制度 ◆ 社内での研究発表会（海外視察つき） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与・お金に関すること〉 ◆ 賞与は年2回（3.5ヶ月）、業績次第で決算賞与もあり（支給実績あり） ◆ 交通費を支給（規定の範囲内） ◆ 退職金制度（入社2年目から対象） ◆ 永年勤続報奨制度：勤続1年から記念品などを贈呈、最大200,000円を支給 ◆ 自己啓発支援制度：介護などの資格を取得した際に褒賞金を支給（例：介護福祉士は50,000円） 〈保険・共済〉 ◆ 社会保険完備 ◆ 東急共済組合に加入 ◆ グループ団体保険制度 〈暮らし・余暇〉 ◆ カフェテリアプラン：毎年15,000円相当のポイントを付与。理美容代、書籍の購入、映画やスポーツ観戦のチケットなどに使えます（入社1年目は入社日によって付与ポイントが変わります） ◆ 東急ハーヴェストクラブ：会員制のリゾート施設を1人1泊5,500円～利用可能 ◆ 東急グループの各種割引 ◆ 東急不動産ホールディングス持株会 〈その他〉 ◆ 制服を貸与 ◆ 社内研究発表会（海外視察あり） |
| 勤務先 | グランクレール青葉台二丁目 |
| 勤務地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目30-2 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩8分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩19分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩21分 |
| 勤務時間 | 早番：7：30～16：30（休憩は1時間） 日勤：9:00～18:00（休憩は1時間） 遅番：11:00～20:00（休憩は1時間） 夜勤：16:30～9:30（休憩は2時間） ※シフトによって多少の前後が生じる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について シフト制で4週8休以上（月9～10日のお休み） ※実質の年間休日は120日（年間休日115日＋必ず取得する年次有給休暇5日） ・有給休暇（入社日に付与、2年目からは毎年4月1日に付与） ・誕生日休暇（誕生月かその翌月に１日取得可能） ・特別休暇／災害休暇／忌引休暇／結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度（年1度、5日以上連続した長期休暇を取得可能） ・積立休暇制度（期限切れとなった年次休暇の残りを60日まで積み立て可能） ・産前産後休暇／育児休暇制度 ・介護休暇／看護休暇制度 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（旧・ヘルパー2級）または介護福祉士をお持ちの方 ※1年以上の実務経験が必要です 〈歓迎〉 ◆ 介護福祉士の資格がある方は優遇します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |