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特別養護老人ホーム 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様それぞれの生活リズムや思いを尊重し、毎日の暮らしを支えるケアをお願いします。身体介助にとどまらず、その方らしい生活が続けられるよう支える視点を重視しています。 〈主な業務〉 ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・日常生活の支援（起床・就寝の介助、整容など） ・ご利用者様の状態の観察と生活状況の把握 ・介護記録の作成や申し送りによる情報共有 ・レクリエーション、体操の実施 ・各委員会活動への参加 ・ほか特別養護老人ホームでの介護業務全般 ★レクリエーションへの取り組み★ イベント企画を専門に担当するスタッフが在籍し、音楽療法士や美術療法士と協力して、楽しみや生きがいにつながるレク活動をご利用者様に提供しています。 1年を通して多様な行事・活動があり、介護職員はご利用者様とのふれあいを大切にしつつ、暮らしに彩りを加える支援に関わることができます。 〈チームで支えるケア〉 看護職員・リハビリ職・相談員など他職種と協力し、ご利用者様により良いケアを届けています。 培ってきた介護の経験・技術を活かしてケアの質をさらに高めたい方や、ご利用者様と丁寧に関わりたい方が力を発揮できる職場です。 ※夜勤は月平均6回ほど ※試用期間があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 259,720円 〜 321,020円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 〈給与の内訳〉 ◆基本給：160,000～180,000円 ◆資格手当：1,000～5,000円 ◆職種手当：14,720～17,020円 ◆介護職手当：17,000円 ◆処遇改善等手当：25,000～60,000円 ◆夜勤手当：42,000円（月6回想定、1回7,000円） ◇試用期間は3ケ月(条件は同じ） ◇固定残業代はありません ◇賞与あり（前年度実績：年2回、計2.00-3.00月分） ◇昇給もあり ※いずれも業績・査定により決定 ◇資格手当の内訳：初任者研修1,000円／実務者研修3,000円／介護福祉士5,000円 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険・退職金〉 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金（勤続5年以上が対象） 〈食事・通勤〉 ・職員食を提供（1食380円） ・マイカー通勤可（許可制）。通勤手当はガソリン代として支給 〈長く働ける制度〉 ・定年は65歳、再雇用制度あり |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム 青葉ヒルズ |
| 勤務地 | 〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1260 |
| 通勤アクセス | ◆東急田園都市線「青葉台」駅より、東急バス「日体大」行きで約12分、終点下車、目の前。 ◆小田急線「鶴川」駅より、小田急バスで「こどもの国」乗換、「すみよし台」下車、徒歩５分。 ※青葉台駅⇔日体大は、早番～遅番帯まで、バスの本数が大変多く便利です。 とくに８時台は、２～３分毎に出ています。 車通勤可 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 早番：7:30～16:15（休憩45分） 日勤：8:45～17:30（休憩45分） 遅番：11:30～20:15（休憩45分） 夜勤：17:15～翌9:15（休憩60分） 月の時間外勤務は平均4時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日（月9日休み）か年間休日120日（月10日）かを選択 ※給与欄に記載の職種手当は、年間休日108日を選んだ方にのみ支給します ◆有給休暇 ◆育児休業（多くの取得実績あり） ◆介護休業 ◆慶弔休暇 |
| 応募条件 | ・旧ヘルパー2級（介護職員初任者研修）またはそれ以上の資格 ※経験の有無・ブランクは問いません 〈歓迎〉 ◆介護福祉士の資格をお持ちであればさらに歓迎します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |