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介護老人保健施設 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈お仕事の内容〉 ご利用者様それぞれの身体の状態に合わせ、自立した日常生活を送れるよう、介護業務を通じて支えていただきます。 〈主な業務〉 ◇身体介護（食事・排泄・入浴の介助など） ◇レクリエーションの実施（スタッフも一緒に楽しんで参加しています） ◇ご利用者様の生活全体の見守りと支援 〈施設の特徴〉 ◇チームワークを重視し、前向きに取り組める職場 ◇地域医療に貢献しつつ、自分らしく成長していける環境 ◇経験を重ねながらキャリアアップも目指せる環境 〈雇用条件について〉 ・従事すべき業務の変更の範囲： 原則として変更はありません。ただし、職種変更などの異動がある場合は、異動先の業務内容に準じます。 ・就業場所の変更の範囲： 原則として異動はありません。ご本人の希望がある場合に限り、異動を検討します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 249,500円 〜 305,750円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 〈月給（保有資格ごと）〉 介護福祉士：月給288,750円～ 実務者研修：月給259,250円～ 初任者研修：月給249,500円～ [内訳] 資格手当・地域手当・処遇改善手当・夜勤5回分(8,000円/回)などの各種手当を含みます ※介護福祉士の場合は介護技能手当も含みます ※介護の経験がある方は上記の額に加算があります 〈想定年収（保有資格ごと）〉 介護福祉士：410万円～ 実務者研修：370万円～ 初任者研修：350万円～ ★入社時点の経験年数によって変わります 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7・12月） 固定残業代：なし 退職金：あり 交通費：一部支給（上限50,000円） 試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 研修・試用期間 | ◇研修制度を整えています ∟階層別研修、専門研修、外部研修 など ◇自己啓発を支援する制度があります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険・手当〉 ―社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ―住宅手当（規定あり） ―社宅制度（規定あり） ―交通費補助（月50000円まで） ―退職金制度 〈お祝い・お見舞い〉 ―結婚祝い金／出産祝い金 ―弔慰金／傷病見舞金／被災見舞金 〈健康管理〉 ―健康診断 ―ストレスチェック ―産業医との面談 ―インフルエンザの予防接種 ―屋外に喫煙スペースあり 〈働き方〉 ―転勤はありません ―平均残業は月10時間以内 ―育児のための短時間勤務制度 ―バイク・マイカーでの通勤OK（配属先によって異なります） ―制服を貸与 ―食事の補助 〈スキルアップ〉 ―研修制度 ―資格取得を支援する制度 〈その他〉 ―法人独自のポイント制度 ―クラブ活動への支援 ―社内報の発行 |
| 勤務先 | 介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台 |
| 勤務地 | 〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅より 東急バス桐蔭学園行き「成合バス停」下車 徒歩5分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩は60分（夜勤の場合は120分） ※日勤のみの常勤も募集しています（準就業者としての雇用です） |
| 休日・休暇 | 公休：月9日（2月だけ8日）＋年間3日間の休日を付与 ∟シフト制（スタッフ同士で相談してシフトを組みます） ∟旅行のための連休など、予定の相談もしやすい職場です。 ◇有給休暇（法定どおり） ◇自由休暇 ◇結婚休暇 ◇パートナー出産時の休暇 ◇産前・産後休業 ◇育児休業 ◇看護休暇 ◇介護休業 ◇子の看護休暇 ◇生理日の休暇 ◇介護休暇 など |
| 応募条件 | 初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上の資格 学歴は問いません 介護の実務経験は問いません（上記資格は必要） 〈歓迎〉 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の経験がある方（優遇します） ・長く勤務できる方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |