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介護付き有料老人ホーム 介護職員

募集要項

職種介護職
仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事です

・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート
・アクティビティやイベントの準備・運営も担当していただきます

【1】業務内容の変更の範囲
 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
 変更の範囲:当社業務全般
【2】就業場所の変更の範囲
 雇入れ直後:ブランシエールケア星が丘ケアデザイン及び会社の指示する就業場所
 変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 262,848円 〜 304,600円
給与詳細(年収例)・手当月給は262,848円~304,600円
〈内訳〉
◆基本給:208,000円~225,000円
◆処遇改善手当:28,500円~41,500円
◆介護福祉士の資格手当:10,000円
◆夜勤手当:1回6,587円~7,025円×4回

〈別途支給の手当〉
◆資格手当:介護福祉士・社会福祉士ともに10,000円
◆通勤手当:全額支給

〈昇給〉あり
 前年度実績は1ヶ月あたり0円~5,000円

〈賞与〉年2回
 前年度実績は計3.00ヶ月分

※試用期間は3ヶ月(条件の変更なし)
研修・試用期間〈自己啓発・キャリアの支援〉
実務者研修の費用は会社が全額負担(社内規定あり)、資格取得の支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)
受験料を会社が負担(介護福祉士・介護支援専門員・衛生管理者・防火管理者・終活カウンセラー2級の各試験)
研修制度(入社時・3ヶ月後・半年後の研修、ケアマスター講座、介護の技術研修、役職者向け研修など)
教育(BS制度、入社して半年後の面談など)
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生〈お金・将来の備え〉
―退職金制度(勤続3年以上)
―長谷工グループの企業型確定拠出年金(DC)
―従業員持株会
―団体長期障害所得補償制度(GLTD)
―住宅手当、奨学金返還の支援制度(いずれも社内規定あり)
〈健康・医療〉
―社会保険完備(長谷工健康保険組合)
―一般健診と生活習慣病健診による健康診断
―脳ドック(受診できる年齢に規定あり)、PET検査(受診対象年齢の指定あり)
―乳がん・子宮頸がんを対象としたレディースドック
―インフルエンザ予防接種(費用は会社が全額負担)
―受動喫煙対策(室内は禁煙)
〈慶弔・給付〉
―結婚祝金、出産祝金
―出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金
―傷病手当金、介護休業給付金(93日まで)
〈働き方・その他〉
―定年は一律65歳、70歳まで再雇用
―社員食堂を社員価格で利用可、制服貸与
―マイカー通勤可(施設の駐車場は使えません。外部駐車場の料金は半額を会社が負担)
―全国11ヶ所の保養所
勤務先ブランシエールケア星が丘
勤務地〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区管馬場3-22-1(本館)
通勤アクセス・小田急線 読売ランド前駅から徒歩18分
または小田急バス「読売ランド前駅」バス停より05系統「城下(京王稲田堤駅前)」、または04系統「稲田堤」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります
・京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩18分
または小田急バス「城下(京王稲田堤駅前)」バス停より、04系統「生田折返場」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります
・JR南武線 稲田堤駅から徒歩15分
車通勤可
勤務時間[1]07:00~16:00
[2]09:00~18:00
[3]11:00~20:00
[4]12:00~21:00
[5]17:00~翌9:30

※休憩は60分
休日・休暇年間休日は124日(月の公休は10~11日)
交替制シフト(1ヶ月単位の変形労働時間制)

有給休暇(法定どおり)
産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇
慶事・弔事の休暇
※いずれの休暇も取得実績があります
応募条件【資格】介護職員初任者研修の修了者またはホームヘルパー2級以上
【経験】1年以上の実務経験
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
受動喫煙対策受動喫煙対策(室内は禁煙)

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
  • 人材紹介事業
  • 採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/