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グループホーム 介護職員
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設での介護業務をお任せします！ 利用者さまの身辺のサポートや、コミュニケーションが仕事の中心です。 ―身体の介助（食事、入浴、排せつ、移乗など） ―書類の作成（利用報告など。簡単なPC操作） ―レクリエーション（体操、脳トレ、手芸ほか） など 定員：18名 皆さんと一緒に働ける日を、スタッフ全員が楽しみにしています！ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※本人の希望に反する転勤・異動は原則としてありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 275,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給は年齢・職歴・学歴をもとに算出 夜勤手当 1回5,000円 賞与：年2回（6月と12月） 昇給：年1回（4月） 住宅手当：規定に基づき支給 年末年始の手当 ―精勤手当・調整手当 資格手当（社会福祉主事任用資格は対象外） 交通費を支給（当社規定による） ※試用期間3か月（条件は変わりません） ・ 処遇改善手当（日勤：時給換算195円、夜勤：時給換算215円） ※月の支給額の例（夜勤5回・日勤12回の場合） 夜勤ぶん：215円×5回（80h）＝17,200円 日勤ぶん：195円×12回（96h）＝18,720円 →17,200円＋18,720円＝月35,920円 ※介護職としての勤務実績を確認し、その3か月後から支給 ----- 特別報酬の支給あり ⇒特別報酬とは 会社の業績と個人の評価に応じ、賞与とは別枠で支払われる制度です。 当社（SOYOKAZE）社員として、施設運営を円滑に進めるための協力や、売上への貢献といった指標をもとに支給します。 〈特別報酬額の例〉 介護職：平均20.4万（312名の平均、最高額は100万円） ※2024年6月の支給実績 |
| 研修・試用期間 | 研修の制度各種 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈手当・お金〉 ◆ 賞与あり ◆ 住宅手当（社内規定による） ◆ 交通費を支給（社内規定による） ◆ 退職金制度（社内規定による） ◆ 食事の補助 ◆ 永年勤続の制度 〈保険・健康〉 ◆ 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆ 定期的な健康診断 ◆ インフルエンザ予防接種の費用補助 〈その他〉 ◆ 制服の貸与 ◆ 車での通勤は相談可（施設ごとに異なります） |
| 勤務先 | かわさき柿生グループホームそよ風 |
| 勤務地 | 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4 |
| 通勤アクセス | 小田急線 柿生駅から徒歩で22分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 〈グループホーム〉 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩時間は60分 残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | 年間の休日107日 シフト制（公休は月9日、2月は8日） リフレッシュ休暇（年17日） 有給の休暇 特別な休暇 介護のための休暇 育児のための休暇 産前産後の休暇 |
| 応募条件 | 介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方 学歴は問いません 自動車の運転免許 〈歓迎〉 ・ Word・Excel・iPadの基本的な操作ができること（必要） ・ 県外にお住まいの方はオンラインでの面接もOK。入社後は社内規定に沿って社宅制度を利用できます |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |